延安市人民政府办公室关于选调机关工作人员的通知
市政府各工作部门、各直属机构：
根据工作需要，市政府办公室决定从市直机关各部门选调一批工作人员，现就有关事项通知如下：
一、选调人员
选调计划3名。
二、选调范围
市直机关部门主要从事文字工作的，已进行公务员或参照公务员登记备案且在编在岗的人员。
三、选调条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，廉洁自律，坚持原则，敢于担当;
2. 具有2年以上公务员或参照公务员经历，3年以上(含3年)工作经历;
3.第一学历为全日制大学本科及以上学历;
4.年龄原则上在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，男性;
5.公务员年度考核均为称职以上等次;
6.具有较强的政策理论水平和文字综合能力;
7.身体健康，心理健康，能适应繁重、紧张的工作;
特别优秀的人员，条件可适当放宽。
具有下列情形之一的，不得报名参加选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.与选调职位构成《公务员法》规定的回避关系的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序和办法
(一)报名
请市直各部门收到通知后将通知精神传达到符合条件的人选。符合选调条件的人员报名时需持学历证书、身份证原件和复印件、单位介绍信、《公务员登记表》或《参照管理工作人员登记表》复印件(需加盖组织、人社部门公章)和《延安市人民政府办公室选调机关工作人员报名表》，近期二寸免冠彩色照片2张。报名截止日期由2018年1月5日延长到1月12日。
(二)初审
市政府办公室根据报名材料进行初审，初审完成后以电话方式通知报名人员。
(三)考试
考试包括笔试和面试。
笔试采取闭卷考试，主要考查政策理论素质、文字功底、观点提炼能力、分析问题能力、材料基本要领等情况。写一篇领导讲话、现场进行调研并完成一篇调研报告，公文格式处理。
笔试成绩合格后进入面试，面试主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。
笔试、面试成绩分别按70%和30%的比例合成总分，从高分到低分按应取名额2：1的比例确定评估考察对象。
根据考试成绩确定拟选调人选后，统一组织体检。
(四)评估考察
由市政府办公室组织考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程序进行全面评估和考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩特别是综合文字能力，加强作风考察，强化廉政情况考察，考察中充分征求考察对象所在单位意见。
(五)决定任用
拟选调人员经体检合格后由市政府办公室按照有关规定和程序办理调动手续。
联 系 人：马小强
联系电话：0911—2169514
报名地点：为民服务中心2号楼514室
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延安市人民政府办公室选调机关工作人员报名表.doc
延安市人民政府办公室
2017年12月25日
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