越来越多小伙伴说想考青海公务员,有没有啥岗位好考?
小编有一套选岗技巧,就看你能不能接住了。
这里所指的本地和外地,是你想要报考的岗位所处地区。一般来讲,考生都会选择报考自己所在地区的公务员,因为家乡的亲情、人脉摆在那。
也有人会选择去别的地方,无非是想跳出来,换个环境,去证明自己;还有就是“广撒网”式的考试,最后中标的是外地的岗位。
如果你家庭情况一般,亦或者是人脉关系都在本地的话,建议选择本地的岗位,不要满腔热血的选择外地的岗位,因为现实很残酷,异地调动也是靠缘分的。
当然,如果你自身实力强大的话,考哪里都一样,那不过是敲门砖,谁都阻挡不了你前进的步伐。
公务员岗位设置上,县级及以下岗位属于基层,市直及以上单位是上级部门。
选择基层岗位,竞争会相对小些,要求也没那么高。但基层更加辛苦是一种普遍共识,特别是乡镇一级的公务员,还要练就成为“万花筒”的本事,哪里需要就出现在哪里。
当然,在基层一线干过的人,所掌握的群众工作方法,是最接地气的、也是最实用的,加上现在中央提倡的注重基层工作经历的用人导向,在基层历练对个人以后的成长进步是很有帮助的。
核心部门,指的是各级政府的党委办公室、政府办公室、组织、纪检、发改等部门,它们是一个地方政府正常运转的权力中枢,负责上传下达、人事调配、执纪监察、立项审批等职权。
一般部门,是相对而言的,它更多指向的是一些负责具体执行政策的单位,比如科技、卫计、审计等部门,它们的职能比较专一,负责某一特定领域的政策落实和执法监管。
进入这些单位,工作量没有核心部门那么大,基本上不用“5+2”“白加黑”的干活,但这就如同权责统一的道理一样,你没有付出那么多,你升职进入领导行列的机会也更为不易。
1、薪资构成
①基本工资:根据职务和级别确定,办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元
②工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调
③奖励工资(奖金):每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放,三年一调
④补助工资:包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等
2、薪资对比
①西宁市:普通科员每月到手工资约为6200元,加上双边公积金大约为2300元,年终奖金及十三薪等合计年收入在8-13万元之间
②果洛州、玉树州:平均海拔超过 4000米,公务员每月到手工资约为 9000元,属于艰苦边远六类地区
③黄南州、海北州:平均海拔在3000米左右,公务员每月到手工资约为7000元
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第一梯队:海东市、海南州
第二梯队:黄南州
第三梯队:西宁市、省直
第四梯队:果洛州、海北州、海西州
第五梯队:玉树州
大家可以看一下去年的岗位表做一个参考哦!
附件:2024年青海省公务员考试岗位表